Name
Sizekb
Name
(Sizekb)

Курсовая .  2008
Психологическая характеристика труда юриста
Введение

Методологическая особенность юридической психологии состоит в том, что центр тяжести в познании переносится на личность как субъект деятельности. Таким образом, если право в первую очередь выделяет в человеке правонарушителя, то юридическая психология исследует человека в правонарушителе, в свидетеле, потерпевшем, а также работников правоохранительных органов.

Для работников правоохранительных органов характерны большие эмоциональные и психологические перегрузки, которые мешают не только работе, но и сильно вредят здоровью. Многие просто не справляются с такими нагрузками, и им приходится менять профиль своей деятельности или вовсе переходить на другую работу.

Юристам необходимо уметь рационально распределять свои силы и способности, чтобы сохранить результативность труда на протяжении всего рабочего дня, владеть профессиональными психологическими качествами, чтобы при наименьшей затрате нервной энергии получать оптимальные доказательственные данные. В последовательном развитии таких профессиональных качеств, как гибкость ума и характера, острая наблюдательность и цепкая память, самообладание и выдержка, принципиальность и справедливость, организованность и самостоятельность, большое значение имеют рекомендации психологической науки, которая указывает верные пути и средства их формирования. Наряду с этим дальнейшее повышение эффективности труда судебно-следственных работников требует всесторонней, глубокой разработки психологических основ криминалистической тактики, а также изучения или знания психологии других участников уголовного судопроизводства (обвиняемого, потерпевшего, свидетеля и др.). Психологическая компетентность судебно-следственных работников помогает «предотвратить чреватые иногда тяжелыми последствиями ошибки, которые могут возникнуть при суждении о человеческих поступках вследствие недоучета психологических моментов».

Многие молодые юристы сталкиваются с проблемой несоответствия своих личностных качеств, предъявляемым требованиям. Чтобы избежать подобной ситуации, необходимо разработать программу подбора кадров на те или иные должности. Необходимо ещё во время учёбы раскрыть молодым студентам не только все положительные, но и отрицательные, представляющие особую сложность, моменты их предстоящей деятельности. Исходя из этого, каждый сможет заранее оценить свои силы, выбрать то направление деятельности, которое лучше подходит к его личностным качествам, уровню знаний и желанию работать именно по этой специальности. Это позволит наиболее успешно справляться со своими обязанностями.

Актуальность выбора темы курсовой работы определяется тем, что требования современности определяют необходимость высокого уровня профессиональной компетентности работников правоохранительной системы как; главного интегрального фактора, обеспечивающего, с одной стороны, защиту интересов отдельных лиц и организаций от преступных посягательств и, с другой стороны. А также если будет возможность изначально направлять людей на те должности, к которым они подходят в наилучшей степени, то можно предотвратить не только их неудовлетворённость и небрежность к неправильно выбранной профессии, но и значительно улучшить работу всех юридических органов, что так необходимо в наше сложное время.

Целью данной курсовой работы является изучение психологических особенностей профессиональной деятельности юриста.

В рамках поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

• Рассмотреть предмет, задачи и особенности труда юриста.

• Исследовать структурно-психологические особенности профессиональной деятельности юриста и профессионально значимые качества личности юриста.

...

Глава 1. Предмет, задачи и особенности психологии труда юриста

1.1. Предмет и задачи психологии труда юриста

1.2. Основные особенности профессиональной деятельности юриста

Глава 2. Психологический анализ профессиональной деятельности юриста

2.1. Структурно-психологический анализ профессиональной деятельности юриста

2.1.1. Позновательно-прогностическая подструктура профессиональной деятельности юриста

2.1.2. Коммуникативная подструктура профессиональной деятельности юриста

2.1.3. Организационно-управленческая подструктура профессиональной деятельности юриста

2.1.4. Воспитательная подструктура профессиональной деятельности юриста

2.2. Профессионально значимые качества личности юриста

2.2.1. Основные факторы профессиональной пригодности юриста

2.2.2. Оценка способностей к юридической деятельности по психологическим качествам личности

2.2.3. Критерии профессиональной пригодности к профессии юриста

2.2.4. Психодиагностика кандидатов, отбираемых в правоохранительные органы

Заключение

Согласно данной курсовой работе, было выявлено, что труд юриста разнообразен и сложен. Вся его деятельность протекает в постоянном решении разнообразных задач и поиске истины. Каждое новое дело требует индивидуального подхода и не похоже одно на другое, обладает особыми, только ему присущими признаками. Здесь юристу необходимо проявлять такое качество, как инициативность, но все его шаги строго регламентированы и это отличает его труд от труда других работников. Это налагает существенный отпечаток на личность человека. Его труд разнообразен, но всегда протекает в рамках дозволенного и через это нельзя переступать, хотя возникают ситуации, когда это необходимо.

Для большинства юридических профессий характерна высокая эмоциональность труда, при этом очень часто возникают отрицательные эмоции, которыми необходимо управлять и подавлять, не дать им выплеснуться наружу. Для этого необходим подбор кадров исходя из психологических, моральных и профессиональных характеристик каждого человека. Необходимо разрабатывать профессионограммы и профессиограммы для каждой конкретной юридической профессии, чтобы избежать ошибок при подборе сотрудников.

Деятельность многих юристов диктуется государством. Оно возлагает на органы юстиции определённые задачи, создаёт условия для подготовки и переподготовки юристов. Это очень важно, так как способствует более высокой квалификации сотрудников, более грамотному и квалифицированному решению дел, но и определяет повышенные требования к каждому работнику. Труд многих профессий сопряжён с наделением человека властными полномочиями, что требует от него чувства ответственности за свои действия.

Исследовано, что основная задача психологического юридического труда – выявление рациональных соотношений между требованиями, которые предоставляются законом и правовой свободой и наличием творческого, самостоятельного начала в юридической работе. В этом юридическая деятельность опирается на экспериментальные данные различных наук: психологии, социологии и др.

Обосновано, что много трудностей подстерегает юриста в процессе его деятельности, много профессиональных и общетеоретических знаний требуется от современного специалиста. Поэтому каждому, исходя из своих личностных характеристик, а так же собственного желания, необходимо подобрать наиболее подходящую профессию и приложить максимум усилий и стараний к выполнению своих профессиональных обязанностей. В этом случае не должно возникнуть серьёзных затруднений в выбранной работе

...





Список использованной литературы

1. Российская федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации // Российская газета. 1993. 25 декабря
2. Российская Федерация Кодексы. Уголовно-процессуальный кодекс РФ. Официальный текст по состоянию на 1.01.2005г. // Собр. Законодательства. – 2001. - №52 – Ст. 4921.
Книги
3. Антонян Ю.М., Гульдан В.В., Кудрявцев В.Н. и др. Криминальная мотивация. М., 1986 – 304 с.
4. Васильев В. Л. Этика в юриспруденции и предпринимательской деятельности. СПб., 1995 – 76 с.
5. Васильев В. Л. Юридическая психология. 5-е издание, перераб. и доп. – СПб.: Питер, 2005 – 656 с.
6. Еникеев М. И. Основы общей и юридической психологии. СПб.: Питер, 2006 – 320 с.
7. Климов Е.А. Введение в психологию труда. - М.: ЮНИТИ, 1998. - 350 с.
8. Кореневский Ю. В. Государственное обвинение в условиях судебной реформы (процессуальный, тактический и нравственный аспекты): Методическое пособие. М., 1994.
9. Коченев М.М. Введение в судебно-психологическую экспертизу. М., 2000.
10. Кудрявцев В.Н. Правовое поведение: норма и патология. М.: Наука, 1989 – 290 с.
11. Общая психология / под ред. Петровского А. В. – М.: Юристъ, 1998.
12. Практическая психология. Учебник под ред. Тутушкиной М. К. М.- СПб., 1997 – 336 с.
13. Столяренко А.М. Энциклопедия юридической психологии. М.:ЮНИТИ, 2003 – 607 с.
14. Яковлев А.М. Преступность и социальная психология. М., 2001 -106 с.
Статьи
15. Еникеев М.И. Коммуникативная деятельность следователя // Юридическая психология. – 2007. - №2. – с. 5-8.
16. Еникеев М.И. Юридическая психология // Юридическая психология – 2007. - №1 – с. 10-15.
17. Лейтес Н.С. Проблемы способностей в трудах Теплова Б.М. // Вопросы психологии -1996. - №5 – с. 8-10.
18. Столяренко А.М. Проблемы и пути развития юридической психологии // Психологический журнал - 2003. - № 6 – с. 22-25.
...
Price: 10 points
Получить консультацию ...

Последнее сообщение еще не прочитано

Просмотрено.

Вам пишут ...

Соединение с оператором ...
Напишите нам. Мы онлайн!