Оригинальная авторская работа. Успешная защита. Производственная практика. Направлению подготовки 081100-62 «Государственное и муниципальное управление». Квалификация бакалавр. Форма обучения – экстернат. Курс 4. Семестр 7

Задание 1. Общая характеристика организации ... 2
1.1. Дайте характеристику конкретной организации. Определите цели и виды ее деятельности, организационно-правовую форму, производимую продукцию (услуги) или выполняемые работы (функции ... 2
1.2. Назовите нормативно-правовые акты, регламентирующие работу организации и ее подразделений ... 2
1.3. Проанализируйте систему управления данной организацией, составьте схему структуры управления ... 4
1.4. Определите органы управления научными, учебными и производственными структурами, информационными, материальными и финансовыми ресурсами, опишите их функции ... 5
1.5 Опишите характер взаимодействия работников и структурной системы организации, влияние техники и технологии на профессиональные и квалификационные требования к персоналу ... 7
1.6 Определите органы управления человеческими ресурсами (персоналом), их место в системе управления и выполняемые функции ... 7
1.7 Назовите и проанализируйте основные показатели эффективности работы данной организации (за последние 3-5 лет ... 8

Задание 2. Анализ социально-демографической структуры коллектива организации ... 9
2.1 Охарактеризуйте персонал организации, его количественный состав и социально-демографическую структуру (соотношение работников по возрасту, полу, уровню образования, основным профессиям и должностям ... 9
2.2 Оцените соответствие количественных и качественных характеристик персонала выполняемым работам, целям организации и перспективам ее развития ... 10
2.3 Определите, являются ли работники данной организации государственными или муниципальными служащими. Перечислите их категории, виды занимаемых должностей, права и обязанности ... 11
2.4 Проанализируйте работу по улучшению качественного состава персонала ... 11
2.5 Опишите организацию профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров ... 11

Задание 3. Организация и технология работы структурного подразделения учреждения (организации ... 12
3.1 Опишите работу структурного подразделения (службы) организации, ее структуру и выполняемые функции ... 12

В течении практики выполнял работу менеджера договорного отдела.
Работа менеджера договорного отдела состоит из множества аспектов: разработка типовых форм договоров, адекватных торгово-закупочной деятельности, обеспечение документооборота (в том числе учет, утверждение договоров и т.п.).
В результате практики было выявлено, что, хорошо поставленная работа договорного отдела облегчает финансовое планирование и, как следствие, ускоряет оборот средств и уменьшает дебиторскую задолженность. При работе с договорами следует выявлять проблемы, вытекающие из судебных споров и претензионной переписки.
...

3.2 Охарактеризуйте порядок оформления трудовых отношений с работниками организации, его соответствие требованиям Трудового кодекса РФ ... 12
3.3 Рассмотрите виды трудовых договоров и практику их применения ... 13
3.4 Оцените практику замещения вакантных должностей и процесс формирования кадрового резерва ... 13
3.5 Проанализируйте информационные технологии, применяемые в структурном подразделении (службе) данной организации ... 13
3.6 Опишите правовую базу, методику и практику проведения аттестации кадров; оцените ее эффективность ... 14

Задание 4. Выводы и рекомендации ... 14


Список литературы ... 16