12
Работы по выбранной дисциплине
Актуальность и перспективность видео - и WEB-резюме
Анализ внутриорганизационного движения персонала и совершенствование управления им на примере
Анализ и проектирование системы управления персоналом (на примере ООО«НИКО»)
Анализ и разработка системы оплаты труда работников на предприятии
Анализ и совершенствование деловой карьеры персонала организации на примере
Анализ и совершенствование организационной структуры системы управления персоналом предприятия
Анализ системы управления персоналом. Определение уровня удовлетворенности трудом и системой мотивации работников.
анализ современных тенденций применения оценки персонала
Аттестация персонала и ее совершенствование на примере
Аудит персонала организации
Бюджетирование затрат на формирование персонала на примере
Влияние организационной культуры на персонал предприятия на примере торгово-закупочного предприятия.
Внедрение информационных технологий в систему управления персоналом организации
Внутренние и внешние факторы управления персоналом
Диагностика при подборе персонала
Женщины-менеджеры и их значение в современном управлении
Завершающий этап консультативных услуг
Использование мотивации в системе управления предприятием
Исследование форм и системы оплаты труда на примере
История становления и развития науки Управление Персоналом
Кадровая политика и кадровые стратегии в организации
Кадровая политика предприятия (организации) на примере
Кадровая политика. Принципы и методы подбора кадров в ОАО «Газпром»
Кадровый менеджмент на сельскохозяйственном предприятии на примере СХПК
Контроллинг в системе управления персоналом организации на примере центральной районной больницы.
Контроллинг в управлении персоналом компании на примере муниципального учреждения здравоохранения
Контроль и контроллинг в управлении персоналом на примере. Контроль как функция управления персоналом на примере
Конфликтные личности. Тактика поведения с ними.
Конфликты в коллективах фирмы
Конфликты и пути их преодоления. Управление конфликтами.
Конфликты и управление ими. Особенности поведения менеджера в конфликтных ситуациях.
Лидерство в организации
Межличностные конфликты и способы их устранения
Методика обучения трудового коллектива на предприятиях индустрии гостеприимства
Методы набора персонала на примере
Методы оценки управленческого персонала
Методы проведения набора и отбора персонала на примере торгового предприятия.
Методы управления персоналом
Методы управления персоналом (на примере туристического клуба путешествий)
Методы формирования и поддержания организационной культуры
Механизмы управления и мотивация персонала сетевой организации на примере
Мотивационная политика на предприятии и поиск путей ее совершенствования на примере
Мотивационная сфера в менеджменте
Мотивация
Мотивация в деятельности руководителя торгового предприятия (ТД «Камелот и К»)
Мотивация в системе управления организацией
Мотивация деятельности в менеджменте предприятий торговли и питания
Мотивация и стимулирование персонала. Мотивация и стимулирование персонала как фактор повышения эффективности производства. Организация мотивации и стимулирования персонала на примере. Пути совершенствования мотивации персонала
Мотивация и стимулирование труда на примере ООО "ЭС"
Мотивация и стимулирование труда работников транспортного предприятия
Мотивация как важнейшая функция в менеджменте. Классификация потребностей
Мотивация как основная функция управления. Содержание теории мотивации
Мотивация работников в современных условиях
Мотивация труда на примере Екатеринбургского филиала электросвязи ОАО «Уралсвязьинформ»
Мотивация трудовой деятельности персонала в гостинично-ресторанном комплексе (на примере отеля «Азимут»)
Набор и отбор персонала в сфере туризма.
Обучение персонала как фактор повышения эффективности производства
Общая оценка показателей производства и реализации продукции. анализ остатков в нереализованной продукции на примере
Организации учета заработной платы и ее совершенствование на примере
Организационная культура и ее совершенствование
Организация городской почтовой связи. ООО "Роспечать"
Организация деятельности кадровых аппаратов органов внутренних дел
Организация охраны труда в организации на примере
Организация подбора кадров (персонала) на предприятии на примере
Организация системы набора и отбора персонала на примере органов муниципальной власти
Основные источники привлечения персонала и их характеристика
Особенности кадровой политики медицинских учреждений на примере государственного бюджетного учреждения здравоохранения (ГБУЗ).
Особенности отбора персонала в охранной организации на примере.
Особенности управления персоналом общественных организаций на примере.
Отбор персонала. Содержание и значимость самооценки своего труда
Оценка эффективности управления персоналом
Планирование и обучение персонала. Методы мотивации и повышения прффесионализма.
Планирование и развитие карьеры государственных и муниципальных служащих в ГУ МЧС. Совершенствование процесса управления карьерой в ГУ МЧС России.
Повышение кадрового потенциала организации на основе учета социально-психологических факторов (на примере МУ «Городской Дом Культуры»)
Повышение эффективности отбора, набора и найма персонала на примере
Подготовка проекта по реструктуризации человеческих отношений в организации. Совершенствование человеческих отношений (на примере)
Поиск и отбор работников (персонала). Система управления поиском и отбором персонала. Анализ системы поиска и отбора персонала. На примере.
Поиск, привлечение и отбор персонала на примере
Понятие конфликта
Привлечение и профессиональный отбор персонала
Проблема объективной оценки кандидатов при найме. технологии отбора по курсу
Проблемы количества и качества трудовых ресурсов на примере
Проблемы мотивации персонала в экономической психологии
Проблемы нормирования труда управленческих кадров
Проведение анализа совместимости персонала в подразделениях на примере
Проект мероприятий по планированию карьеры персонала ресторана ООО «X», г. Москва
Проект мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала туристской компании на примере
Проект совершенствования системы стимулирования персонала в компании ООО «ИнвестСтрой»
Проектирование системы деловой оценки персонала на примере
Процесс коммуникаций и его влияние на эффективность управления
Пути разрешения конфликтов в женском коллективе в организации на примере
Пути совершенствования кадровой политики фирмы на примере
Работа с персоналом на примере компании ООО «Каро-Фильм — Санкт-Петербург»
Работа управленческого консультанта коррекции развития эмоциаонального потенциала коллектива
Развитие мотивации трудовой активности и систем организации труда на предприятии
Развитие персонала на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса
Развитие системы мотивации персонала на примере коммерческого банка
Разработка и использование профессиограмм при подборе персонала
Разработка и реализация кадровой стратегии предприятия на примере
Разработка инновационных методов управления кадровым потенциалом на примере
Разработка кадровой политики фирмы и пути ее реализации на примере.
Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики на примере
Разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда рабочих ПТФ «Сургутнефтетранссервис» ОАО «Сургутнефтегаз»
Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на примере.
Разработка мероприятий по совершенствованию управления карьерой менеджера на примере
Разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом муниципального учреждения дополнительного детского образования
Разработка мероприятий по совершенствованию эффективности деятельности персонала на примере
Разработка организационного проекта системы управления организации
Разработка системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности коллектива на примере
Разработке путей совершенствования системы мотивации персонала в современных условиях
Роль службы управления персоналом в предупреждении организационных конфликтов
Руководитель в системе менеджмента: задачи, функции, методы оценки эффективности деятельности
Свобода воли и ответственность
Система методов управления персоналом
Система нематериальной мотивации в представлениях сотрудников с разной спецификой деятельности
Система оплаты труда и мотивации на предприятиях туризма
Система управления персоналом гостиничной фирмы и ее совершенствование на примере.
Система управления персоналом малого предприятия и ее совершенствование на примере
Системы оплаты труда в организации
Совершенствование кадровой политики на примере
Совершенствование кадровой политики, проблемы кадровой политики и их решение на примере предприятия.
Совершенствование кадровых процессов на примере предприятия
Совершенствование командного менеджмента в торговой организации на примере
Совершенствование мотивации персонала предприятия на примере
Совершенствование процедуры аттестации в связи с внедрением системы грейдов на примере
12